我們如何協助
點燃更好的團隊合作精神
當人們齊心協力，偉大的事情就會發生。
根據麥肯錫的研究，98％的員工和高管認為團隊內部缺乏共識會影響任務或專案的結果。當今世界，不論您身處何種職位都需要與人協作-無論是在部門，跨職能團隊還是在教室中。人們在合作時受挫會阻礙團隊創新，成果和最終生產力。
我們知道，思維和行為偏好會影響團隊的動力，當這些因素得到理解和尊重時，您的組織就可以最大限度地提高績效。我們的解決方案使人們更容易有效地進行協作。
Emergenetics 報告解釋了人們偏好工作和生活的方式，當我們可以從個人的角度拓展到理解團體文化，Emergenetics的威力會變得更加強大。了解了整個團隊的特質後，您可以快速發現團隊的內在優勢，以及可能存在的盲點並快速達成共識。
最大化團隊績效和協作
我們的工作坊不論是在線上進行或是實體課程，都能激發了更好的團隊合作精神。您可以根據想要加入的人數來選擇最適合自己的課程體驗。
微團隊動能
三到九名參與者
透過我們的虛擬工作坊可以讓與會者發現他們的個體的個性化和團隊集體偏好。微團隊動能可以提供團隊對Emergenetics的基礎知識，可為團隊提供實用的應用策略和見解，以加強溝通和協作以取得更大的成果。
全腦面談
10位或更多參與者
我們精心設計的工作坊-全腦面談-可供線上學習或實體課程進行。參與學員可以了解如何放大自己的優勢來槓桿自己的潛力，而組織可以透過這個工具最大化團隊績效和強化職場文化。該課程專為成人學習者設計，內容訴求簡單易懂方便上手，並可立即應用在身邊所有的人！
參與工作坊的學員都會完成一份我們精心設計的 Emergenetics個人報告來探索每個人的思維和行為偏好.
Emergenetics的應用
"""作為以人為本的敏捷實踐組織，Emergenetics是一種無價寶貴的工具，它使我們的團隊能夠通過對思維和行為偏好的深刻理解而更好地進行協作。""
Alvin Zhang | Red Airship Holdings Pte Ltd董事
