我們如何提供幫助
促進您的工作場所文化
激發您的員工快樂和多產。
由於專業人員平均在工作中花費90,000個小時，因此人們對雇主的期望不斷提高也就不足為奇了。隨著員工及其工作場所的價值觀，信念體系和態度比以往更加相互交織，您可以通過營造一種引人入勝的氛圍和文化來幫助您的組織蓬勃發展。
敬業度的基石是士氣，團隊合作和信任，它們共同推動生產力，績效和忠誠度。當離職成本佔員工年薪的50％至75％之間時，您能負擔得起不專注於文化嗎？
在Emergenetics International，我們相信文化轉變始於您了解員工喜歡思考和行為的方式。一旦對員工的偏好有了更全面的了解，就可以製定白金法則，並按自己的意願對待其他人。毫不奇怪，當同事和領導者因其確切的身份而表彰他們時，每個人都會更加投入工作。
奠定基礎
通過我們的一項標誌性學習計劃將Emergenetics引入您的工作場所：
小組的動態團隊
三到九名參與者
我們的虛擬研討會介紹使與會者能夠發現他們的個性化和集體偏好。小組動態研究小組提供了對Emergenetics的基礎知識，可為團隊提供實用的應用程序和見解，以加強溝通和協作以取得更大的成果。
思想會議
10個或更多參與者
我們的標誌性研討會-心靈會議-可以虛擬或親自進行。與會者學會了利用自己的優勢來發揮自己的潛力，而組織發現了可以最大化績效和增強工作場所文化的工具。該課程專為成人學習者設計，內容易於理解，可立即應用並吸引所有人！
更好的文化之路始於我們專有的評估，即Emergenetics Profile，以了解您的團隊成員喜歡思考和行為的方式。我們易於記憶的報告提供了七個共同特徵的見解：
行為屬性
表現力
自信
靈活性
思維屬性
分析
結構
社交
概念性
您將更好地了解自己是誰，並了解七個Emergenetics屬性，您的員工將學會更有效地進行交流，充分利用彼此的長處，並對認知多樣性獲得更大的讚賞。每個擁有Emergenetics個人資料的人都可以免費訪問我們行業首創的移動應用程序-所有Apple和Android用戶均可使用。
我們的全套解決方案，包括我們的認證程序，使您能夠快速輕鬆地在整個組織中擴展Emergenetics的應用。
行動中的遺傳學
"當您需要快速響應時，您將無法承受通常需要花費團隊時間的所有準備工作。 Emergenetics幫助縮短形成和規範之間的時間，並將風暴減少到幾乎沒有。"
吉布·克爾 |國防採購大學高管採購管理教授
