我們的服務對象
發掘組織的潛力與進展
獲取轉化式領導並創造正向改變的工具
領導者和管理者們對員工的職場經驗影響很大，因為他們的角色對於團隊的投入度最少可以造成70％以上的差異。他們的團隊成員是否富有生產力，高投入度取決於他們與員工的溝通，支持和領導的方式，而且最終會產生團隊文化深遠的影響。
對領導力有最大影響的軟性技能，例如自我覺察，EQ和溝通能力，都是可以通過後天有效的教練指導技巧和的豐富的資源來學習。
Emergenetics International數十年來與教練和管理顧問長期合作，過程中以協助他們運用我們專屬的性格測評工具和精心設計的工作坊來為他們的客戶提供支持。
成為認證執行師後您可以在理解個人優勢和強化工作風格來：
- 培養領導力特質的發展
- 減少溝通不良和衝突
- 提升協作效率和生產力
- 提高員工投入度和留職率
升級你的工具箱
我們的認證計劃為顧問提供了了解核心Emergenetics概念所需的知識和技能，學習領導我們的入門講習班-小組動態和思想會議-並探索如何使用Emergenetics支持高管教練，領導力和管理髮展以及團隊建設。
Emergenetics的應用
““在我過去的經驗看來，Emergenetics是我一直以來諮詢工具庫中最重要的工具。它使參與我工作坊的學員能夠以一種全新的方式來理解他們的大腦如何處理信息，做出決定，組織自己的價值觀並回應周圍的人。正如我的一位與學員在去年所說的那樣，「這個工具實現了，讓我們以客觀的角度來討論主觀的自我的可能性。」如果沒有Emergenetics，我無法想像自己如何順利的完成在溝通和管理技能培訓中所做的 一切。”
Erik Kieser |衝突大師
