獲得認證
成為Emergenetics專家
我們所歸納出的七個特質將會改變您對培訓，教練和設計課綱的視野。
根據人才發展協會， 與提供培訓課程的公司相比，提供全面培訓計劃的公司的人均收入高218％，利潤率提高24％。員工是任何組織的心臟，他們希望有一個工作場所能夠提供引人入勝的有效學習和發展機會。
對於內部人資發展專業人員以及想要擴展其人才發展工具的顧問和教練，我們的認證課程使您能夠使用Emergenetics來改變個人，團隊和公司的運作方式。
我們的認證課程為您提供了方便規劃Emergenetics課程的基礎知識，並結合了Emergenetics理論來增強您的人才培養計劃，並利用我們的科學知識來加強領導力和管理指導。
成為認證的Emergenetics執行師後，您可把所學的工具應用在：
- 提高個人自我覺察，EQ和個人有效性
- 利用認知多樣性建立更強大的團隊，以改善協作，溝通和團隊生產力
- 透過分析報告結果將團隊績效和職場團隊文化聯繫起來進行組織變革
- 通過對Emergenetics的偏好為基礎的諮詢和輔導來塑造團隊向心力的領導者和管理方式
成為執行師
我們為期兩天的課程是一種融合式的學習體驗，其中包括一系列線上學習課程以及由Emergenetics Master 執行師主持的四場引導課程。
在我們的培訓中，您將獲得所需的知識和技能：
- 解讀Emergenetics個人報告，揭示個人的思維和行為偏好
- 引導入門工作坊：適合小團隊的微團隊動能和全腦面談
- 通過Emergenetics觀點來解析團隊和團體動能
- 組建認知多樣化的團隊
- 解釋Emergenetics背後的科學和有效性
所有參與者都可以使用我們的線上學習資料庫，內容有線上參與的課程，來支持您對Emergenetics的使用，並幫助您通過最終考核，以獲得Emergenetics認證的要求。
我們的認證通過HR認證機構獲得了17個學時的PHR，SPHR和GPHR重新認證資格。有關認證或重新認證的更多信息，請訪問HR認證學院的網站，網址為 www.hrci.org.
Emergenetics的應用
“我喜歡Emergenetics的地方是，一旦了解Emergenetics 的報告，任何人都可以從中立的角度來解讀並了解其背後的人。大家可以看到不同類型思維的重要性，同時讓我們可以更快速地達成共識。”
朱莉·霍倫加（Julie Holunga） |奇努克高管解決方案首席執行董事
