我們幫助誰
授權您的任務驅動型員工
為您的團隊成員提供工具來推動變革。
非營利組織每天都在有所作為。您的工作會對社區產生積極影響，並支持眾多社區的未來，而您仍然需要一個組織來運作。企業面臨的同樣挑戰，例如溝通不暢，生產力問題，衝突和敬業度，也可能會出現在您的工作場所中。當您試圖盡可能多地投資於社區時，預算往往很緊張，這也可能加劇這種情況。
在Emergenetics International，我們了解退還。我們還知道，隨著非營利組織努力實現其使命，他們也重視自身組織文化的健康。因此，我們提供針對非營利組織的特殊計劃。
通過我們專有的性格評估和簽名研討會，Emergenetics International提供了專業的開發計劃，使員工能夠通過提高他們的自我意識和創造一種欣賞和理解的共同語言來發揮潛能。
我們通過以下方式幫助非營利組織，員工和團隊克服了一些最重大的挑戰：
- 減少溝通不暢和衝突
- 改善協作和生產力
- 提高員工敬業度和保留率
Emergenetics入門
通過我們的標誌性學習計劃之一，向您的員工介紹Emergenetics：
小組的動態團隊
三到九名參與者
我們的虛擬研討會介紹使與會者能夠發現他們的個性化和集體偏好。小組動態研究小組提供了對Emergenetics的基礎知識，可為團隊提供實用的應用程序和見解，以加強溝通和協作以取得更大的成果。
思想會議
10個或更多參與者
我們的標誌性研討會-心靈會議-可以虛擬或親自進行。與會者學會了利用自己的優勢來發揮自己的潛力，而組織發現了可以最大化績效和增強工作場所文化的工具。該課程專為成人學習者設計，內容簡單易懂，可立即應用並吸引所有人！
所有研討會參與者均接受我們科學有效且可靠的評估，即“遺傳學概況”，以了解他們偏愛的思考和行為方式。通過更好地了解自己是誰，並了解7個Emergenetics屬性，您的團隊成員將學會更有效地進行交流，充分利用彼此的優勢，並更好地了解整個組織的認知多樣性。
一旦您的員工具備Emergenetics基礎，您就可以通過我們的一系列解決方案（包括我們的移動應用程序，認證計劃等）快速輕鬆地擴展您的應用程序！
行動中的遺傳學
"引入Emergenetics並與Emergenetics專家合作會對我們教育管理局的計劃參與者產生巨大的影響。獨特的見解，對我們自己的思維，行為偏好和優勢的深刻而深刻的理解將改變我們與團隊溝通的方式，以及我們如何支持整個組織的積極績效文化。"
博士Elaine O'Neill |教育局組織發展與學習合作夥伴
