學習如何帶領 Emergenetics 工作坊課程

無論您是在培訓、教練、領導團隊或設計課程大綱,我們研究累積超過三十年的七個特質將改變您與他人合作的方式。

您的客戶和學員肯定都在尋求改善與他人連結、溝通和協作的方式。Emergenetics 可以在最短的時間內為您的客戶和學員在每次的互動中作出顯著的改變 

根據國際人才發展協會(atd)的研究指出, 有提供多元培訓課程的公司和沒有提供培訓的公司相比,前者公司內部人均收入會比平均值高出218%,且公司利潤率更是比後者公司高出24%。員工是任何組織中最真實的聲音,員工會更青睞能提供正向有效學習環境和進修發展機會的公司。

在校園內,我們也為第一線教育者賦能,提升老師們的專業發展,也讓行政管理人員、教師和學生對於維護友善學習環境都更佳積極,並在這樣的環境下幫彼此培育成功所需的社交情緒技能。

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我們的認證課程為您提供了方便規劃Emergenetics課程的基礎知識,並結合了Emergenetics理論來增強您的人才培養計劃,並利用我們的科學知識來加強領導力和管理指導。

無論您追求何種認證,都將獲得以下技能:

  • 賦予個人自我覺察、提升情商和個人有效性的能力
  • 利用認知多樣性建立更強大的團隊,以改善協作、溝通和生產力
  • 連結評估結果與績效、文化和打造團隊心理安全感來轉變組織
  • 通過對Emergenetics的偏好為基礎的諮詢和輔導來塑造團隊向心力的領導者和管理方式

成為認證執行師

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認證執行師

我們為期兩天的課程是由 Emergenetics Master 執行師主持的融合式學習體驗。

在我們的培訓中,您將獲得以下知識和技能:

  • 引導我們的入門工作坊:
    • 適合小團隊的微團隊動能
    • 全腦面談Meeting of the Mind
  • 解讀Emergenetics個人報告,揭示個人的思維和行為偏好
  • 通過Emergenetics觀點來解析團隊和團體動能
  • 組建認知多樣性的團隊
  • 解釋 Emergenetics 的科學性和有效性

參與者必須通過最終評估才能取得認證。

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青年引導員認證

我們的青年引導員認證專為希望與 10-18 歲的孩子們合作時使用 Emergenetics 理論的人所設計。 

培訓將為您作好準備,使您能夠:

  • 建立 Emergenetics 理論的基礎知識
  • 應用Emergenetics 理論和青年報告,以幫助孩子們了解自己的先天優勢
  • 探索與青年建立融洽關係的策略
  • 引導一對一和小組對話,啟發孩子們對自我差異的探索
  • 賦予孩子們運用自己的天賦來支持他們成功的能力

這個為期兩天的課程獲得國際教練聯盟 (International Coaching Federation, ICF) 認可,可提供 17 個教練持續教育學分,並可透過人力資源認證機構 (HR Certification Institute)獲得 17 個 PHR、SPHR 和 GPHR 重新認證學分。

如果您想更了解關於為組織提供的內部計畫資訊,以建立 Emergenetics 夥伴內部團隊,請與我們的團隊聯絡。

Emergenetics 的應用

Emergenetics 是一個非常強大的工具,它能幫助任何領導者更有效地管理團隊,並利用團隊成員的特質,實現更高效的協作。過去我親自將其應用於我的組織和團隊,見證了 Emergenetics 如何幫助我們促進更好的團隊合作,推動組織變革管理,達成共同目標並取得成果。 Katherine Mah,Five Talents Consulting 商業顧問

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我們的團隊可以幫助您激發領導者、團隊、員工和學生的潛能。