我們幫助誰
為您的公司創造更光明的未來
以自我意識為業務成功的基礎。
在任何給定的工作場所中，您必然會遇到與員工績效和工作場所關係相關的挑戰和機遇。信任和控制之類的問題可能會出現在團隊中。經理們很難提供有效的指導和指導。跨部門溝通不暢和衝突通常很普遍。所有這些都會對員工敬業度和利潤產生負面影響。
僅通過有效的培訓和發展，您就有機會改善組織並增強文化。增強員工的自我意識以及一種欣賞和理解的通用語言，可以為您的員工帶來改變。
Emergenetics International是全球數千個組織在員工專業發展方面值得信賴的合作夥伴。通過我們強大的個性工具和簽名計劃，我們可以幫助公司，員工和團隊發現自己的個人和集體優勢，以克服一些最重要的障礙。
組織通過以下方式實現對Emergenetics的投資回報：
- 減少溝通不暢和衝突
- 改進的協作和生產力
- 提高員工敬業度和保留率
建立堅實的基礎
通過我們的一項標誌性學習計劃，向您的員工介紹Emergenetics：
小組的動態團隊
三到九名參與者
我們的虛擬研討會介紹使與會者能夠發現他們的個性化和集體偏好。小組動態研究小組提供了對Emergenetics的基礎知識，可為團隊提供實用的應用程序和見解，以加強溝通和協作以取得更大的成果。
思想會議
10個或更多參與者
我們的標誌性研討會-心靈會議-可以虛擬或親自進行。與會者學會了利用自己的優勢來發揮自己的潛力，而組織發現了可以最大化績效和增強工作場所文化的工具。該課程專為成人學習者設計，內容簡單易懂，可立即應用並吸引所有人！
所有研討會參與者均採用我們的科學有效和可靠的性格評估，即“ Emergenetics Profile”，以了解他們偏愛的思考和行為方式。員工對自己的身份有了更深入的了解，並且對七個Emergenetics屬性有所了解，因此，員工將學會更有效地進行交流，充分利用彼此的優勢，並更好地理解整個組織的認知多樣性。每個擁有Emergenetics個人資料的人都可以免費訪問我們行業首創的移動應用程序-所有Apple和Android用戶均可使用。
借助堅實的基礎，您可以藉助我們的解決方案套件快速輕鬆地擴展Emergenetics的應用程序，其中包括移動應用程序，認證程序等！
行動中的遺傳學
“作為一家金融諮詢公司的首席執行官，我看到Emergenetics如何為我們的員工和客戶增加我的公司的顯著價值。”
Christopher Tan | Providend Ltd首席執行官
